江苏省人民医院（南京医科大学榜首隶属医院、江苏省妇幼保健院）口腔科员工小家坐落12号楼24楼东，家风是“凝心聚力，温暖同行”。
自2023年01月员工小家建立以来，咱们科室拟定了一系列具体的方案和方针，以完成更高效的作业环境和更调和的团队气氛。
方案触及多个视点：从提高科室运营功率到加强员工福利，从技术提高到文化建造，每一项都通过精心策划和严格执行。
在这“标准之家”中，咱们严密环绕“党政工齐抓共管，共建一个家”的雄伟局势，活跃发挥工会的效果，不只关心每位员工的日子，更注重保护员工合法权益。这不只是咱们的职责所在，更是咱们一起的信仰和寻求。
在方案及执行方面，咱们从始至终坚持功率和精确性。无论是小家建造的规划，仍是员工福利的发布，咱们都保证每一项办法落到实处，精心组织，详尽施行。在此过程中，活跃听取和吸纳员工的定见和主张，保证每个人的声响都被倾听，每个人的需求都被重视。
病区环境是咱们团队精力的直观体现。从护理站到医师办公室，从会议室到歇息区，每个旮旯都整齐而亮堂。
还有歇息和健身区域，如：值班房的能量补给站和跑步机，都为员工供给了温馨舒适的歇息环境。
外科科普技术大赛优秀奖、外科英语情景剧竞赛二等奖、江苏省口腔护理疑问病例陈述“最具价值个案”奖，以及国家新着型、发明专利的两项授权，显示口腔科护理团队在理论和实践结合方面的杰出体现。
作为“生机之家”，科室活跃组织各种文体活动，丰厚员工业余日子。这些活动不只有益于成员们的身心健康，也展示了团队的多元化才干，促进员工之间彼此理解和支持。
作为“关爱之家”，科室团队不只在专业技术上寻求杰出，更在人文关心上竭尽全力。
值得一提的是，员工小家在保护女员工权益方面做了很多作业，从哺乳假、产假到育儿假的组织，都力求做到最好，保证每位员工都能在作业和家庭之间找到平衡。
聚点滴以成江河浩荡，集细壤方就山峦苍莽。在往后的作业中，咱们将持续饯别“凝心聚力，温暖同行”的家风，切实执行员工权益，极力为员工营建美好的精力港湾，把员工小家建造面向一个新台阶。
